ミスが少ない勤怠管理を目指す
従業員が手作業でタイムカードを打刻している企業は、集計作業でミスが起きるリスクを抱えています。
従業員が手作業でタイムカードを打刻している企業は、集計作業でミスが起きるリスクを抱えています。
労働基準法の第32条の中で、所定労働時間は1日8時間で1週間40時間と定めてあります。
一般的な会社では、古くから従業員に対してタイムカードを用意して出勤時と退勤時には打刻をすることを行っ …
企業で働く社員の勤務時間や時間外労働、休日出勤などを正確に管理する事は非常に重要です。
従業員一人に多くの作業を任せてしまっている現状に気付けず、過重労働を放置している企業は離職率が上がる …